猎头公司的收费标准和服务流程

jason 197 2021-09-19 19:13:37

猎头公司

服务流程和收费标准。

近年来,随着经济的快速发展,企业对人才的需求越来越强烈,国内涌现出大量的猎头公司,以满足企业对人才的需求。但一些不专业的猎头公司大大降低了猎头行业的服务水平,无法为企业提供优秀的人才,服务周期长,会给企业造成一定的损失。专业猎头公司都有成熟的招聘服务流程,保证人才能够及时输送到企业,为企业创造更大的价值。

专业猎头公司的服务流程如下:

1.协议签订:签订协议,进一步明确双方的责任、权利和义务。

2.需求分析:猎头公司与客户讨论具体岗位、人员的需求,了解客户需要什么类型、经验、素质的人才;同时了解客户的企业文化、管理状况和工作环境,必要时与最高负责人沟通,确保推荐人能够适应客户需求,长期稳定工作。

3.市场调研:了解和分析市场,与客户沟通。沟通的目的是寻求有效的匹配。

4.提交搜索建议:包括猎头公司对任务的理解、搜索目标和渠道、搜索计划等相关建议。

5.人才搜寻与选拔:从猎头公司人才库中选择并启动特定领域或行业的兼职猎头和信息收集顾问,进行有针对性、广泛的人才搜寻,必要时与客户保持沟通和讨论;进行仔细的选拔、评估和调查,以确保人才的准确性和适用性。

6.人才推荐:以保密报告的形式向客户提交合适的候选人,并安排候选人接受客户面试,讨论是否合适或哪些方面的考察需要加强。

7.完成推荐:通过步骤5、6,客户可以找到合适的人才,帮助解决人才招聘相关问题。

猎头公司服务费:

1.猎头公司的服务费按企业人才年薪的20%-30%收取。因为区域经济发展的差异和行业之间的关系会对猎头招聘产生影响,猎头公司会根据这些因素调整收费比例。

2.招聘前,猎头公司会收取预付款作为寻找人才的成本,以保证公司的正常运营。正规猎头公司会收取预付款,通常是总猎头服务费的30%左右。有的猎头公司采用固定收费制度,比如每个岗位都要收取人民币。

3.猎头公司提供高端人才服务,一套招聘服务流程需要大量的人力和财力支持,所以不在任何岗位的人都会帮助企业招聘,大多数猎头公司的最低收费都在人民币左右。

根据这样的收费方式和招聘服务流程,猎头公司保证为企业找到合适的人才,以实现双方共赢。这里要提到的是,猎头公司不会对人才收费,而是会为优秀人才提供更好的发展平台。为每一个需要发展的企业寻找优秀人才,助推企业发展,是猎头公司的责任!

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